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战略攻坚担使命,聚势致远促发展 奋力推进天水合金高质量发展新高度 —天水合金三届三次职工代表大会暨2026年工作会议

发布日期:2026-01-28     来源: 信息员      点击量:33   
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战略攻坚担使命聚势致远促发展

奋力推进天水合金高质量发展高度

     天水合金次职工代表大会暨2026年工作会议

 

128日,天水合金次职工代表大会暨2026

工作会议在公司四楼第三会议室隆重召开。会议深入传达学习中国西电和西开有限工作会议要求,回顾总结2025年工作,肯定成绩,展望未来,抢抓新机遇、迎接新挑战,系统研究部署2026年重点工作任务,凝聚全员共识、汇聚奋进合力,为“十五五”规划开局起步筑牢根基,奋力推动公司高质量发展再攀新高度而不懈努力。

公司党总支书记、董事、经理张辰作了题为《战略攻坚担使命,聚势致远促发展 奋力推进天水合金高质量发展新高度》的工作报告,副经理白琳作了题为《践行马真精神 筑牢服务根基 团结引领职工共谱发展新篇》的讲话副经理韩金儒主持会议、财务负责人闫琦出席会议,总监、专责和全体职工共计百余人参加了会议。

张辰指出,2025天水合金在西开有限党委的坚强领导下,公司始终锚定高质量发展核心目标,坚持党建与经营深度融合,以改革破解发展难题,以创新驱动转型升级,面对原材料价格上涨、市场竞争加剧的双重挑战,我们实干攻坚,于变局中育新机,于挑战中强本领,推动公司核心竞争力持续增强,质量效益同步提升,构建了稳健向好的发展新格局。

张辰强调,2026年作为“十五五”规划开局启新之年,也是天水合金在“专精特新”发展成果之上,以“再创业、再出发”的奋进姿态,深化“三基五化”建设、迈向高质量发展新阶段的攻坚突破之年。将持续以巩固提升电工触头行业全球竞争力、加速迈向细分领域“隐形冠军”为发展目标,以“稳增长、提质效、强创新、补短板”为核心思路,聚焦高压电接触材料主业深耕,加快国外市场拓展,推动“1+4”产业规划格局从布局向成长跨越,加大科技创新投入,持续推进人才强企战略,强化制造成本管控,加快智能制造建设,以“新材料”为核心增长极,赋能企业可持续高质量发展。

张辰要求,2026年重点做好六个方面工作:一是强化党建引领担当,凝聚发展强大合力深入推进党建、经营与管理“三融合”,充分发挥党建引领作用,为企业持续发展和职工福祉筑牢坚实基础。二是多元拓展市场空间,培育增长新动能。以“分层拓展、协同强基、多元破局”为核心思路,锚定内部市场夯实配套服务与技术基础,聚焦外部重点客户强化市场渗透,布局新产品与新兴赛道开辟增量空间,推动各业务板块协同联动;三是深化科技创新驱动,赋能高质量发展。聚焦成本管控、产品升级、市场拓展、品牌塑造等关键维度,构建完善的技术支撑体系。四是严把质量安全合规关 筑牢企业发展硬根基。以标准化、精细化的高质量管理体系为支撑,全方位压实各环节责任,全面提升企业管理效能。五是精益赋能技改提效 提升运营保障能力。锚定年度目标,分解运营任务,传递发展压力与责任,在提高产能、提升品质、准时履约、降低库存等核心领域持续改善,为销售部门开拓市场、抢占份额做好坚实支撑。六是完善考核激励 健全人才培育体系。进一步激活企业发展内生动力,夯实人才支撑根基,以科学考核激励凝聚发展合力、以全链条人才培育筑牢发展保障。

白琳要求2026年是“十五五”规划的开局之年,也是公司迈向高质量发展新阶段的攻坚突破之年。新目标催人奋进,新征程任重道远。公司工会将紧紧围绕公司“稳增长、提质效、强创新、补短板”的核心工作思路,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领全体职工在新征程上展现新担当、实现新作为。

会议听取了2个职能部门报告、审议并表决通过了4项决议和职代会综合工作委员会委员名单4个部门发言,表彰了先进集体和个人,签订了2026年考核责任书。

会议期间,与会代表认真履行职责,围绕工作报告展开了热烈讨论,并结合实际工作提出了具体的规划与措施。

 


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