为推动企业依法规范开展集体协商工作，进一步保障企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展。7月27日下午，天水合金在三楼第二会议室召开2022年集体协商会议。公司副经理张红军、工会主席刘强分别作为行政方和职工方首席代表就职工享受福利待遇等事宜进行平等协商，双方各7名代表参加协商会议。天水市市总工会法保女工部部长雷雯、集体协商指导员吴利新列席观摩此次协商。

会上行政方和职工方就职工参加补充医疗保险及提高住院职工慰问标准等内容，在公平、公正的基础上进行友好协商，双方职工代表举事例、摆事实、讲依据，据理力争，尤其职工方结合经历现身说法，行政方代表坦言经营情况，话语朴实，事例生动，赢得市总工会领导的赞赏。经过激烈辩论，双方达成共识。

通过建立集体协商工作机制，构筑企业与员工利益关系协商平台，平衡劳动关系双方利益，化解劳动关系矛盾，以坚持维护企业发展利益和维护职工合法权益相结合为原则，在推动企业发展的基础上，维护、保障和发展职工利益，增强员工获得感、幸福感，努力构建企业和谐劳动关系，实现职工与企业共同发展和“双赢共赢”。（郭琳洁）